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世界的新銳設計師50人價格

藝術設計是經由學習才能提升自我

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商品訊息功能:

內容簡介: 奔放無際的生活想像,在設計中找到體會生活的能力。年輕、獨立的世界新銳設計師,用自我風格,挑戰創意產業的體制!

西班牙設計師JAIME HAYON與法國設計師MATHIEU LEHANNEUR,都出生於1974年,互不相識的兩人,其創意來源也是南轅北轍嗎?博客來網路書局博客來
設計出巴洛克式的藤蔓暖爐JORIS LAARMAN與東京設計週頗受注目的超實驗設計師JOS KRANEN,都來自於荷蘭,他們有沒有類似的設計思考呢?
MAX LAMB是英國人、MATHIAS BENGTSSON是丹麥人,同樣是Royal College of Art畢業,這所學校又教出什麼不同的創意人才呢?
世界的20-30世代的設計師面貌,這些「他」與「她」組合起來成為目前設計界一股重要的設計潮流,這個正在成形的新族群跑遍各大展覽、參加各大比賽,有人已經是檯面上的設計新星,有人當著獎金獵人總有一天創意會讓他一戰成名,熱血、誠意、不畏懼,讓世界看見他們的聲音,讓世界肯定新銳!
本書特色1.《世界的新銳設計師50人》描繪出設計界中重要的一塊創意版圖,年輕設計師族群的面貌。
2. 藉由出生年代的有趣編排方式,及國籍與學校的資訊,可以構築讀者對「創意來源」的多重想像。
3. 本書囊括產品設計、建築室內、平面及服裝,描繪設計的各個面向及各類設計師的各種可能性。
4. 深入淺出的介紹、解析設計師的設計思考與創作動機,這本《世界的新銳設計師50人》作品集由擅長分析的La Vie編輯部製作撰寫,有如新銳設計師在讀者面前,闡述自己的作品概念。

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作者簡介
《La Vie》編輯部

推行設計不遺餘力,設計是時尚、是知識、是生活、是娛樂。第一本設計理想生活的美學實踐誌,《La Vie》從消費者的需求與慾望出發,導引讀者了解、欣賞進而懂得消費彰顯個性的好設計,協助讀者找到美感的體驗、 醞釀自己的品味。
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  • 出版社:麥浩斯    新功能介紹
  • 出版日期:2007/06/29
  • 語言:繁體中文

世界的新銳設計師50人價格

內容來自YAHOO新聞

台電年終最高可領30萬 經部:計算過程透明

新頭殼newtalk 2015.09.15 呂佳峻/綜合報導

隨著年終即將到來,4家國營事業的年終獎金再度成為外界焦點。據最新考核結果顯示,包含台電、台糖以及台水3家企業員工,預計最多能夠領到4.4月的年終獎金,而表現較差的中油,最多也可領取2.69個月,引發外界譁然,經濟部則於14日解釋指出,國營事業的經營績效「某些層面一般社會大眾看不到」,且計算過程透明。

以此計算,國營事業員工今年可領得的年終獎金,分別是台電約30萬、台水約26萬、台糖約28萬以及中油約16.5萬。

但根據審計部7月報告顯示,台電、中油、台糖、台水去年共虧損約159億元,比前年多41億元。但經濟部指出,若分別來看,台電、台糖、台水均為盈餘狀態,惟中油單獨虧損337億元,才會導致整體數據呈現虧損狀態。

對於發放獎金的情形,經濟部14日發布的新聞稿指出,其所屬事業台電、台糖與台水因103年度總盈餘超過法定預算目標,故績效獎金均為2.4個月。而至於中油算雖虧損337億元,但除了該公司持續補貼大眾運輸用油外,亦配合政府政策,如經營加氣站、補助低收入戶燃料等,又因油價機制無法反映實際購油成本等因素考量,中油實應為105億元,故尚可領取0.69個月的績效獎金。

此外,依據行政院核定年度工作考成結果,4家公司均已被考成為甲等,能夠發放最高2個月的考成獎金。

而針對民眾關切台電編列員工公保年金預算,是否導致壓縮電價降幅的疑問,經濟部則表示,公保年金的變動一切依程序召開「電價費率審議會」討論,並經委員依會計處理原則在費用項目中確認電價調整幅度,與績效獎金完全無關。

據我國現行「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」規畫,各事業年度經營績效獎金分為「績效獎金」及「考核獎金」2部分。前者須視各企業年度經營表現,並考量政策性因素的影響,若有盈餘者,才可以發放獎金。後者則可依行政院核定的年度工作考成,最高發放2個月的獎金。

對此,經濟部次長楊偉甫表示,4家國營事業的考成成績都是依據業務經營、財務管理、生產成本等去計算,條件相同且過程透明。以中油與台電為例,今年7、8月供電吃緊,但台電並未因此發生缺電狀況,而中油在國際油價劇烈波動下,受限於油價公式而無法反映實際油料成本以致虧損,這些績效都是社會大眾看不到的部份。

(圖:中央社資料照片)

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/台電年終最高可領30萬-經部-計算過程透明-210000428.html

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