創意亞洲現場──探索十大設計師創意力本月獨享

藝術設計是經由學習才能提升自我

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內容簡介: 來場亞洲創意取經之旅,體會亞洲設計的獨特與豐富

二十一世紀,創意產業變成一門顯學,

各行各業的人都想要了解「創意學」──創意要怎麼學?

美國的《Business Week》都說:「企業一定要了解設計。」微軟、英特爾等一流企業紛紛赴設計研究所找人才,MFA比MBA還搶手。企業人急著向設計人取經,融合左腦與右腦,創造最大的價值與產能。

取經不必到西方,亞洲的創意寶庫正引起全世界重視。巴黎龐畢度藝術中心主席拉辛(B.Racine)說:「亞洲正在形成自己的體制、事件和市場,再過二三十年,甚至更快,藝術世界的重心就會轉移到亞洲,藝術的價值、解釋和運作都將擺脫西方的壟斷。這一趨勢昭然若揭。」

博客來藉著此書來場亞洲創意取經之旅,你將體會亞洲設計的獨特與豐富,迥然不同於西方世界。西方人即使著迷(比如東方的禪意),卻學也學不來,因為那得自於更古老、更深邃的文化滋養。

西方設計較強調知性的展現,顯得很睿智,也比較冷。相較之下,東方的設計比較寬容柔軟,不給人壓迫感,因為它的動機不是表達自己有多聰明,而更重視人與人之間的關係,自我之前還有大自然、上天博客來網路書店、家族的情感與友愛。在高壓功利的現代社會中,這種柔軟更顯得珍貴動人。

此書也帶你你第一手直擊亞洲頂尖設計師的工作現場,深入他們的創意過程,擷取他們的創意心法。有些大師是透過深度思考凝煉想法,有的是從生活裡汲取養分,也有從人生歷練中悟出道理。這些獨家秘方將帶來許多激盪、啟發,激發出屬於你的創意力。

亞洲十大設計師包括:

◆日本杉浦康平(日本平面設計泰斗,帶領日本設計界走出戰後美學沙漠,創造設計盛世)
◆日本喜多俊之(征服西方世界的東方設計師)
◆日本深澤直人(日本中生代最具影響力的設計師,將東方美學融入電子產品上當代第一人)
◆日本原研哉(日本最具思考力的設計大師,無印良品藝術總監)
◆香港靳埭強(香港平面設計教父)
◆中國呂敬人(中國國寶級書籍首席設計師)
◆韓國安尚秀(韓國平面設計巨擘,用獨創字體為平面設計帶來革命)
◆韓國三星設計團隊(利用設計力量,翻身為世界一流企業的典範代表)
◆泰國素旺(將水溝裡的布袋蓮改造為驚豔全球的家具,引領十年大流行)
◆泰國撒替(從最黑暗的人性提煉最瘋狂的創意,創造泰國風行世界的生活商品品牌)

本書特色

◎作者耗時半年親赴創意家海外工作現場,第一手訪談。
◎第一本為企業人士量身訂做的設計書。讓你輕鬆踏入創意產業,了解創意經濟。博客來網路書局
◎由亞洲最具影響力設計師大獎得主陳俊良策劃,介紹亞洲十位最厲害的右腦,教導讀者用不同的方式學創意,重新開啟你的創意能力。
◎一網打盡十位炙手可熱的頂尖創意家,首度公開大師們的創意心法、創意鍛鍊方式。
◎從未學過設計也看得懂,史上最沒有門檻的設計書。

作者簡介

官振萱

官振萱,1974年生。台大法律系法學組畢業,美國南加大傳播管理研究所碩士。曾任《天下雜誌》資深記者、產業組召集人,年代新聞台財經組組長。報導台商征戰世界的系列作品,曾獲得亞洲出版人協會(SOPA)頒發的「亞洲商業報導首獎」。

處女座性格完全發揮在其採訪及寫作的專業上,「鍥而不捨、咄咄逼人卻又觀察入微」是她常獲得的評價。而立之年,足跡踏過三十多個國家、採訪超過百家企業與企業家之後,她開始尋找地圖上自己的新定位。

第一本書一口氣寫了二十五個產業的故事(《新世代工作地圖》,時報出版),第二本書挑戰亞洲最頂尖的十大設計師,深入他們的工作現場與創意心法,受到啟發與衝擊更深。歡迎讀者上她的部落格交流:www.wretch.cc/blog/kkwyf

博客來書店推薦序者

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實踐大學設計學院院長官政能
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自由落體設計工作室總經理陳俊良
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  • 出版社:天下雜誌    新功能介紹
  • 出版日期:2007/06/27
  • 語言:繁體中文

創意亞洲現場──探索十大設計師創意力本月獨享

內容來自YAHOO新聞

台電招考人員只要高中職 大學生蜂湧而至 還有26位博士

台電20日舉辦104年新進雇用人員甄試,吸引34165人報考,預計錄取874人,報考人數與錄取名額雙創近10年新高,平均錄取率3.92%。這次招考只要具備高中職學歷即可報考,但統計考生學歷,70%是大學畢業,其次是11.29%高中職,碩士高達3200位佔9.6%,博士有26位佔0.08%。

而以考生的年齡分析,25歲以下的考生約28.97%、26至30歲約28.74%、31至35歲約23.37%、36歲以上約18.92%,其中還有50歲左右的考生應考。

台電副總李鴻洲表示,因應台電退休潮,台電去年開始錄取人數增至830人,他分析報名人數創10年新高的原因,為今年錄取人數最多,再加上台電自去年起轉虧為盈,與社會景氣不好,國營事業較有保障,因此,今年報名人數創新高。

此外,台電新進人員訓練課程及實習訓練期間,每月生活津貼2萬3000元,工作訓練期間月薪2萬7040元,正式雇用後月薪3萬0420元。

根據《蘋果日報》報導,大學畢業31歲的考生葉禮訓表示,現在不景氣,外面工作不好找,雖然台電的待遇和外面差不多,但工作穩定,之前做過汽車製造業,上一個公司起薪低,每天又拼命加班,曾經一個月加班到100小時,他因為精通配電相關技術,這次報考台電配電類別工作。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/台電招考人員只要高中職-大學生蜂湧而至-還有26位博士-082000503.html

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