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內容簡介: 著名組織管理學家巴納德認為，“溝通是把一個組織中的成員聯系在一起，以實現共同目標的手段”。沒有溝通，就沒有管理。溝通不良幾乎是每個企業都存在的老毛病，企業的機構越是復雜，其溝通越是困難。往往基層的許多建設性意見未及反饋至高層決策者，便已被層層扼殺，而高層決策的傳達，常常也無法以原貌展現在所有人員之前。而本書的主題正是為了解決這一管理學上的經典難題。

本書講述了作者的寶潔工作生涯，並從一個企業高管的角度出發，分析了寶潔公司經營力之所在。通過對本書的閱讀，您可以了解到寶潔企業最為“真實”的一面。它不僅擁有最為合理且獨具匠心的思考方式，還擁有最具效果的內部溝通法則。這博客來是寶潔成為超強公司的秘密，作者深信，它也一定能為各位讀者帶來有益的啟迪。作為曾經的寶潔對外宣傳部部長，本書作者擁有23年在寶潔工作的實戰經驗，無論是寫作視角還是能提供的第一手資料，都是其他人所望塵莫及的。

高田誠，1964年生于日本群馬縣，曾擔任原P&GJAPAN宣傳對外聯絡部部長。1987年進入P&G公司，先後在日本產品開發本部、中國產品開發部、全球項目開發部任職，之後被調入宣傳對外聯絡部，開始專心致力于企業宣傳、對外聯絡以及社會營銷工作。現任（株）朝日持續發展管理代表董事，以DoThe RightThing為主題，從事人才及團體培養工作。全力支持企業與社會相結合，努力擴大Win-Win活動是其畢博客來網路書局生的事業。

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• 作者： (日)高田誠
• 出版社：中國華僑出版社
• 出版日期：2013/07/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

日發現新元素 並獲命名權

中國時報【黃菁菁╱東京12月31日電】

日本「理化學研究所」的研究小組2004年製作成功原子第113號新元素，12月31日該所獲得「國際純正應用化學聯合會」認定為發現者，並被授予新元素的命名權。這是日本科學史上首度的創舉。

2004年7月，「理研仁科加速器研究中心」的森田浩介（現任九州大學教授）等人組成的研究小組，利用加速器讓30號元素鋅和83號元素鉍相互碰撞，成功製作出1個第113號元素。2005年、2012年又以相同的方法，成功製造出相同的第113號元素。

元素是構成物質的最基本成分，至今已有110種以上元素被發現，並按輕重順序編號，自然界不存在的重元素則採人工製作。

俄羅斯和美國的研究小組雖然也主張已製作出第113號元素，但「國際純正應用化學聯合會」認為日本理化研的數據準確度較高，最後認定日本理化研合成的第113號元素為新元素，理化研命名的元素名稱也將寫入「元素週期表」，在科學史上留名。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/日發現新元素-並獲命名權-215006622.html

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